Менеджмент

  • motivaciya
    24 СПОСОБА МОТИВИРОВАТЬ ПЕРСОНАЛ
    Posted in: Менеджмент

    Мотивация персонала относится к числу главных вопросов всех руководителей и менеджеров по персоналу компаний, ценящих свою репутацию и доверие сотрудников. Достаточно вспомнить ключевую фразу многих руководителей – кадры решают всё. Ведь успех компании в значительной мере зависит от квалификации и полной отдачи сотрудников в своей работе. Для успеха и стабильного развития компании необходимым условием становится […]

  • business_1_07
    40 способов продуктивно работать в любом месте
    Posted in: Менеджмент

    Никакого офиса, никакого дресс-кода. Сидишь, к примеру, в кафе, на пляже или на кухне собственной квартиры и… работаешь. Для тех, кто не любит закрытые пространства офисов, это просто находка. И вряд ли кто-нибудь из офисных клерков отказался бы от такого шанса – выполнять задания в то время и в том месте, которые он выбирает сам. […]

  • time-money
    6 законов тайм-менеджмента
    Posted in: Менеджмент

    Если вы начнете использовать эти 6 законов тайм-менеджмента в своей жизни, то получите фантастические результаты: «Проверено временем» 1. Закон Стива Тейлора: Порядок ваших действий сильно влияет на эффективность Не надо заниматься рутинной работой, если в этот момент чувствуете прилив сил, бодрости и огромное желание творить. Сразу приступайте к своим большим проектам и делайте, делайте, делайте […]

  • rezultaty-neuteshitelnye-posle-obluchenija-krys_1
    Как превратить цель в результат
    Posted in: Менеджмент

    Что нужно делать, чтобы сотрудники не считали высокие цели мистическим идеалом, а активно пытались достичь их? 4 действенных совета предлагает Бернард Марр, автор бестселлеров о повышении эффективности бизнеса. 1. Предъявляйте конкретные требования Чем конкретней вы определите вашу задачу, тем яснее будет понимание того, чего вы пытаетесь достичь. Например, «увеличить объем продаж на 5% в течение […]

  • Fotolia_39080709_Subscription_Monthly_XL
    8 ошибок старого коммерса
    Posted in: Менеджмент

    Запомните и не повторяйте! 1. Не стоит бояться начинать. Что делают начинающие бизнесмены — тормозят, очкуют, трусят. А вдруг не получится. А вдруг я проиграю. И прочие сопли. Народ, почему вы не можете понять, если вы не начнете, то вы будете сами себя ненавидеть. Это реально так! Вам каждый день будет показываться в новостях мой […]

  • Dollarphotoclub_68714438_screaming-businessman-700x466
    Стрессоустойчивость: 10 способов не сойти с ума на работе
    Posted in: Менеджмент

    Не пытайтесь всё контролировать Стресс начинается тогда, когда в определённых обстоятельствах требования, которые к вам предъявляют, превышают вашу способность их контролировать. Чем большим контролем над ситуацией вы обладаете, тем менее вы напряжены, и наоборот. Воспользуйтесь «внутренним рычагом контроля», чтобы перестать чувствовать себя жертвой обстоятельств и управлять любой ситуацией. Для этого от вас потребуются определённые усилия, […]

  • LasseKristensen_shutterstock_603318701308554792
    Как перестать откладывать дела на потом?
    Posted in: Менеджмент

    6 практических советов 1. Занесите данное дело в календарь и поставьте время. Да, с первого раза у Вас это может не получиться, будете забывать записывать и это нормально. Главное начать вырабатывать этот навык в себе. 2. Устраните то, что Вас может отвлекать от дел Это могут быть социальные сети, ненужная переписка с друзьями или клиентами. […]

  • Dollarphotoclub_63237021-700x473
    5 основных правил бизнеса
    Posted in: Менеджмент

    1. Деньги вперёд Основное правило бизнеса – деньги вперёд. Помните, что бы ни случилось, как бы Вас не убеждали повременить, не соглашайтесь – Вы должны получать деньги вперед. Когда Вы приходите в магазин, Вам никто не продаст хлеб или водку в долг. Заплатите деньги и пользуйтесь на здоровье. Существует знаменитая фраза, сказанная одним из олигархов […]

  • istock_000010064553medium-28229-700x480
    Вопрос, который стоит обязательно задать при найме сотрудника
    Posted in: Менеджмент

    Когда Вы нанимаете человека на любую постоянную или проектную работу — неважно, токарем ли, торговым представителем или директором по производству — имеет смысл обязательно задать соискателю, помимо прочих, один простой вопрос: —Какие три вещи, которые я могу проверить, являются Вашими главными поводами для гордости за последние 3-5 лет? Вот именно в такой формулировке. Можно чуть […]

  • photodune-3551532-superboy-m (1)
    Как стать сильной личностью. 9 правил
    Posted in: Менеджмент

    Бывает ли, что Вы говорите да, когда хотели бы сказать нет? Соглашаетесь ли Вы на то, что Вам не по душе, – лишь бы избежать конфликта? Чтобы такого с Вами не случалось, мы расскажем, как воспитать в себе уверенность и стать ассертивной личностью. Ассертивность – это уверенное и прямое объяснение другим людям, чего Вы хотите, […]