Менеджмент

  • сайт
    Что такое CRM-система и для чего она нужна
    Posted in: Маркетинг, Менеджмент

    Как не срывать сроки и организовать себя? Можно по старинке использовать блокнот и ручку, а можно более удобный инструмент – CRM-систему. CRM (от англ. Customer Relationship Management) – программа, которая помогает планировать задачи, контролировать их выполнение и отслеживать результаты. В CRM-системе вы также можете хранить информацию о клиентах, документы, и многое другое. Зачем нужна CRM-система? […]

  • сайт
    Прокрастинация и как с ней бороться
    Posted in: Менеджмент

    “Я не буду думать об этом сегодня, я подумаю об этом завтра” А кто живёт по этому принципу? Если ответили положительно, то вы являетесь прокрастинатором. Кто это такой и стоит ли себя менять?! Узнаете, если прочтёте до конца! Прокрастинатор – человек, который откладывает дела на потом. И хотя бы один раз в жизни каждый человек […]

  • сайт
    Как стать признанным экспертом в своей области?
    Posted in: Без рубрики, Менеджмент

    Эксперт – настоящий мастер своего дела. Быть им не только приятно, но и выгодно. Клиенты будут выстраиваться в очередь, не обращая внимание на цену ваших услуг. Как этого добиться? Заявите о себе Чтобы получить авторитет, сначала нужно познакомиться с теми людьми, которые уже являются признанными профессионалами в вашей области. В любой сфере есть специализированные площадки, […]

  • сайт
    Борьба с демпингом
    Posted in: Маркетинг, Менеджмент

    Демпинг – это намеренное снижение цены для того, чтобы вытеснить конкурентов. Таким образом продвигаются китайские товары, а мы и рады их покупать – ведь дешево же! Однако, если вы продавец, то снижение рыночных цен уже не радует. Уменьшение стоимости может спровоцировать ценовую войну и негативно сказаться на прибыли, что приведёт к убытку. Так ли все […]

  • сайт
    Как повысить цены и не остаться без клиентов?
    Posted in: Менеджмент

    Любой предприниматель сталкивался с этой проблемой. Хочется брать за свою работу бо́льшую сумму, но страшно, что покупатели разбегуться. В этой статье мы расскажем, как это сделать, и не только сохранить, но и увеличить число ваших клиентов. 1. Улучшаем профессиональные навыки Когда вы делаете что-то качественно вы можете конкурировать. Многие люди готовы платить больше за высококлассный […]

  • сайт
    Образование МВА: получать или нет?
    Posted in: Менеджмент

    Сегодня никого нельзя удивить наличием высшего образования. В норму вошло и то, что студент по окончании вуза получает два диплома по смежным специальностям. Поэтому всё больше ценится на рынке труда образование, полученное за рубежом, а именно квалификация степени магистра в бизнес-администрировании или Master of Business Administration (МВА). Плюсы бизнес-образования: * Вы получите обширные практические знания […]

  • сайт
    Оптимизируем налоги
    Posted in: Менеджмент

    Главная цель любого бизнеса – получение прибыли. Для максимальной отдачи нужно не только увеличивать доходы, но и сокращать расходы. Не всегда предприниматели оптимизируют их честным путем. Как можно сократить налоги? Для этого нужно подобрать наиболее подходящий способ налогообложения. Законные пути оптимизации 1. Выбор подходящей системы налогообложения. От нее будет зависеть ставка, отчетность и периодичность взносов. […]

  • сайт
    Как научить подчиненных решать проблемы, а не приходить за готовым ответом?
    Posted in: Менеджмент

              Часто бывает, что вы даете подчиненным задания, а они перекладывают их на вас? Прибегают каждую минуту, просят совета, жалуются или опасаются? Как уменьшить вашу нагрузку, повысить ответственность и производительность сотрудников?   Запланируйте встречи      Нужно избавиться от стихийных собраний и разговоров. Для уточнения рабочих моментов составьте четкий график. И если вы […]

  • сайт
    Повышение профессиональных навыков сотрудников
    Posted in: Менеджмент

        Существует два прямо противоположных взгляда на обучение персонала. Одни считают, что сотрудник самостоятельно несет ответственность за свои компетенции и профессиональный рост. Другие – что очень важно «прокачивать» свою команду. Исследования показывают, что учёба повышает эффективность труда и вовлеченность сотрудников в рабочий процесс.    Обучать нужно, но почему же многие менеджеры и владельцы бизнеса […]

  • сайт
    Нужно ли много работать для достижения результата?
    Posted in: Менеджмент

    Знали ли вы, что 9 из 10 компаний закрываются в первый же год? А 80% из оставшихся — в течении трех лет. Упорная и тяжелая работа не всегда приводит к результату. Если у предпринимателя нет данных по продажам, он не может быть уверенным в том, получает ли он прибыль или же работает себе в убыток. […]