Менеджмент

  • Совещание: как провести его на «5»
    Совещание: как провести его на «5»
    Posted in: Менеджмент

    По статистике, американский клерк посещает  более 60 совещаний в месяц. При этом почти 40% участников дремлют, а половина времени, отведенного на мероприятие, тратится впустую. Как сделать рабочую встречу по-настоящему «рабочей». Чтобы не было «безумно жаль за бесцельно» просиженное время… «Огласите весь список, пожалуйста». И обязательно в письменной форме. Повестка должна быть сформирована заранее, четко сформулирована […]

  • Имейте свой Google зрения
    Имейте свой Google зрения
    Posted in: Менеджмент

    Все крупные и продвинутые компании весьма требовательно относятся к подбору персонала. Google особенно славится своим коварством при тестировании соискателей. Хитровыдуманные задачки и вопросики с двойным дном… И все для того, чтобы поставить интервьюера в тупик, оказать на него давление и посмотреть, как он умеет мыслить, рассуждать, объясняться и реагировать в сложной ситуации, когда размышлять просто некогда. […]

  • sayt
    Путешествие и работа. Реально ли?
    Posted in: Менеджмент

    С каждым годом неуклонно увеличивается число тех, кто совмещает приятное с полезным – работу и путешествия. Они могут подолгу перемещаться по миру, останавливаясь в самых соблазнительных туристических локациях, и при этом умудряются зарабатывать достаточно, чтобы позволить себе такую жизнь. Конечно, есть много плюсов в том, чтобы жить на вольных хлебах, не ходить ежедневно в офис, […]

  • sayt_1
    Антимотивация: типичные ошибки руководителей в мотивации сотрудников
    Posted in: Менеджмент

    1. Не вымещайте свое дурное настроение Как говорится, гнев плохой советчик. Дальновидный и эффективный руководитель должен понимать, что статус босса не дает ему права срывать неудовлетворенность результатом работы вашей компании на сотрудниках. Стрессовые ситуации – лакмусовая бумажка, выявляющая худшие качества директора. Плохие показатели в бизнесе говорят скорее о ваших просчетах как начальника. Многие шефы избегают […]

  • сайт
    Состояние корпоративной культуры = состояние бизнеса
    Posted in: Менеджмент

    Сегодняшнее развитие маркетинговой науки таково, что нет нужды доказывать, насколько глубоко связаны корпоративная (организационная) культура и успешность бизнеса. Все без исключения мировые бренд-гиганты не смогли бы достичь своих высот без целенаправленного и глубокого формирования корпоративной культуры. Причем, у каждого лидера отрасли она своя, несмотря на определенные параллели и пересечения. Это может относиться, к примеру, к […]

  • сайт
    Как нужно делегировать?
    Posted in: Менеджмент

    Делегирование полномочий – один из самых мощных инструментов в руках руководителя. Он позволяет улучшить эффективность работы компании, но пользуются им далеко не все. Например, одни могут полностью отказываются от этого метода. В итоге руководитель занят выполнением множества мелких задач и у него не остается времени и сил на стратегические вопросы. А другие сваливают на своих […]

  • сайт
    Нужно ли использовать автоматизацию маркетинга?
    Posted in: Маркетинг, Менеджмент

    Такое понятие, как автоматизация маркетинга, пришло к нам недавно, и, тем не менее, стало довольно популярным. Но это не значит, что автоматизация необходима всем бизнесменам без исключения. Делимся с вами своими мыслями на эту тему, чтобы вы ответили себе на вопрос, стоит ли вам использовать данный комплекс инструментов. Автоматизация маркетинга описывает технологию более эффективного управления […]

  • сайт
    Как получать 300.000 рублей в месяц, ничего не делая?
    Posted in: Менеджмент

    Каждый испытывал такое чувство, когда не хочется работать, как бы вам ни нравилось ваше дело. В такие моменты мы задумываемся о том, как было бы здорово получать сумму, сопоставимую с зарплатой топ-менеджера, при этом не работая. Сколько же денег нужно для того чтобы получать 300 тысяч рублей в месяц? Ответ неутешительный – много, но в […]

  • сайт
    Перевод сотрудников в статус ИП: как избежать проблем с налоговой
    Posted in: Менеджмент

    Любой бизнес существует не только благодаря своему создателю, но и благодаря людям, которые работают на него. Вместе с зарплатой вы вынуждены платить НДФЛ и страховые взносы. Многие компании переводят своих сотрудников в статус индивидуальных предпринимателей, это помогает сократить налоги. А как уменьшить риск возникновения проблем с налоговой мы расскажем вам в этой статье. Рассмотрим конкретные […]

  • сайт
    Как повысить работоспособность головного мозга
    Posted in: Менеджмент

    Долгие выходные – это прекрасно! Но как же тяжело после них выходить на работу. Помимо того, что утром невозможно встать, так ещё и голова отказывается воспринимать новую информацию. Знакомо? Длительный отдых и простой в работе не идёт нам на пользу. Головному мозгу необходимы постоянные действия. Как и любую мышцу, его можно тренировать и “прокачивать”: 1) Играйте […]